Beratung - Begleitung - Betreuung

Unternehmen

„Anthea ist die griechische Göttin der Blumen, der Vegetation und der menschlichen Liebe. Sie steht für Vertrauen, Freundschaft, Gemeinschaft und Liebe.

Immer für Sie da

Dafür stehen wir

Wie die Göttin Anthea stehen wir für positive Werte und einen umsichtigen, vertrauensvollen Service.

Wir leben Vielfalt und Offenheit und begleiten Sie fröhlich und zuversichtlich im Alltag. Statt zu belehren, klären und beraten wir Sie, damit Sie die Ihnen zustehende Hilfe zur Selbsthilfe nutzen können.

Anthea GmbH

Damit Sie Wieder aufblühen

Unser multi­professionelles Team vereint Herz, Erfahrung und Fach­wissen aus Pflege, Therapie, Medizin und sozialer Arbeit. Mit Engagement, Empathie und Kompetenz arbeiten wir Hand in Hand, damit Sie in jeder Lebens­phase gut begleitet sind – für mehr Lebens­qualität, Sicherheit und geborgene Momente im Alltag.

Gemeinsam stark

Qualifiziert

Unsere Stärke entsteht aus dem Engagement jedes Einzelnen. Deshalb fördern wir kontinuierlich die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Mit gezielten Schulungen, praxis­nahen Fort­bildungen und Raum für neue Ideen. Ob Pflege, Betreuung, Therapie oder Organisation – jede Fort­bildung erweitert nicht nur Fach­kompetenz, sondern stärkt auch das Wir-Gefühl in unserem Team. Denn wer sich weiter­entwickelt, kann andere besser begleiten. Gemeinsam wachsen wir, um gemeinsam stark zu bleiben.

Inhaberin

Susanne Peters

Susanne Peters ist in Ihrer Grundausbildung Heilerziehungspflegerin und Kauffrau im Gesundheitswesen, diese hat Sie mit Zusatzqualifikationen wie Qualitätsmanagerin (TÜV)) sowie Verwaltungsfachwirtin untermalt.

Sie leitet die Anthea GmbH mit Hauptsitz in Goch. Als langjährig in der Region verwurzelte Niederrheinerin bringt sie über 15 Jahre Erfahrung in sozialer und pflegerischer Arbeit ein, um Versorgungslücken zu schließen und individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

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Sie Haben Fragen zur Systemischen Therapie?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Entweder telefonisch über +49 (0)2827 77 24 647 oder über dieses Kontaktformular.

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Bereichsleitung Ergotherapie

Ergotherapie ist für mich mehr als ein Beruf: Sie ist eine Haltung, mit der ich Menschen begegne. In meiner Arbeit ist es mit besonders wichtig, dass Ergotherapie sinnvoll, transparent und nachvollziehbar ist. Hinter jeder Aktivität steht für mich ein klarer therapeutischer Gedanke. Ich möchte, dass meine Kund*innen verstehen, warum wir etwas tun- und wie es sie im Alltag stärkt.

Mir ist es wichtig, einen Raum zu schaffen, der von Wertschätzung, Offenheit und echtem Interesse geprägt ist: Ein Ort, an dem alle Gedanken und Gefühle sein dürfen. Ich begleite Menschen einfühlsam dabei, ihre Stärken zu entdecken, für dich einzustehen und ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Besonders berühren mich die Momente, in denen Entwicklung und Leichtigkeit spürbar werden.

Umgang mit Wartelisten

Kurzfristige Beratung: 3–10 Behandlungseinheiten mit fundierter ergotherapeutischer Diagnostik sowie individueller Beratung. Sie erhalten alltagstaugliche Strategien und praktische Tipps für zu Hause sowie – bei Bedarf – für Schule oder Kindergarten.

Gruppen- und Parallelbehandlungen: Je nach Nachfrage bieten wir Angebote zu verschiedenen Themenbereichen an, z. B. Graphomotorik, Konzentration, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen, Belastbarkeit, Achtsamkeit und Resilienz.

Ergotherapie Verordnung

Behandlungsformen in Präzens und/oder Telemedizinisch

  • Motorisch funktionelle Behandlung
  • Neuopsychologisch-orientierte Behandlung/ Hirnleistungstraining
  • Sensomotorisch-funktionelle Behandlung
  • Psychisch-funktionelle Behandlung


Ergänzend:

  • Hausbesuche
  • Thermische Anwendungen
  • Integration ins häusliche Umfeld

Ergotherapie

Die Ziele sind immer individuell und richten sich nach dem, was im Leben des Einzelnen wirklich Bedeutung hat:

  • Für ein Kind kann es bedeuten, in der Schule schöner schreiben zu können und stolz zu sein.
  • Für einen Erwachsenen kann es bedeuten, nach einem Schlaganfall, ein altes Hobby wie das Stricken wieder aufzunehmen.
  • Für Angehörige kann es bedeuten, Entlastung zu erfahren und Vertrauen in die Entwicklung und Fortschritte.

Jordana Stockmans – Haltung und Motivation

Jeder Mensch trägt Lösungen in sich – manchmal braucht es nur einen neuen Blick, um sie zu erkennen. Ich begleite Sie dabei, diese Perspektive zu finden und Wandel als Chance zu erleben.

Ich lebe mit meiner Familie seit vielen Jahren am Niederrhein, bin verheiratet und Mutter von zwei Kindern.

Persönliche Erfahrungen mit Krankheit, Verlust und besonderen Lebenssituationen in meiner Familie haben meinen Blick auf Menschen und Belastungen geprägt. Sie haben mich gelehrt, dass jede Herausforderung auch Entwicklungschancen in sich trägt – wenn man sie sehen darf.

Diese Haltung bildet das Fundament meiner beruflichen Arbeit.
Als Kindheitspädagogin und DGSF-zertifizierte systemische Beraterin und Therapeutin begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, komplexe Situationen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und handlungsfähig zu bleiben.

Mein Anliegen ist es, Räume zu schaffen, in denen Wachstum möglich wird – mit Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen in die Ressourcen jedes Einzelnen und jedes Systems.

Bildung, Training & Prävention

Impulse für systemisches Denken, Kommunikation und Selbstfürsorge

In Workshops und Seminaren vermittle ich alltagspraktische und fundierte Ansätze aus der systemischen Arbeit. Ziel ist es, Reflexion, Achtsamkeit und Handlungskompetenz zu fördern – für Einzelne, Teams und Bildungseinrichtungen.

Themenschwerpunkte:

• Systemisches Denken & Handeln in Beruf und Alltag
• Kommunikation, Feedback & Konfliktkompetenz
• Resilienz & Stressmanagement
• Elternarbeit & pädagogische Fortbildung
• Gesundheitsförderung & Prävention

Die Formate sind individuell gestaltbar – von halbtägigen Seminaren bis zu mehrteiligen Schulungen. Gerne entwickle ich ein passendes Konzept für Ihr Team oder Ihre Einrichtung.

Systemische Organisations­entwicklung

Wandel begleiten – Kommunikation und Zusammenhalt stärken

Organisationen sind lebendige Systeme, die sich fortlaufend verändern. Systemische Organisationsentwicklung zielt darauf, diese Prozesse bewusst, wertschätzend und nachhaltig zu gestalten.

Typische Themenfelder:

• Team- und Organisationsentwicklung
• Begleitung in Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
• Leitbild- und Wertearbeit
• Moderation von Teamkonflikten oder Strategie-Workshops
• Systemische Aufstellungen zur Struktur- und Rollenklärung

Ich arbeite mit Teams und Führungsebenen daran, Kommunikation zu verbessern, gemeinsame Ziele zu klären und Veränderung als Chance zu erleben.

Coaching & Supervision

Reflexion, Klarheit und Entwicklung im beruflichen Kontext

Führung, Zusammenarbeit und berufliche Identität stehen in dynamischen Wechselwirkungen – mit sich selbst, mit anderen und mit dem Umfeld.
Systemisches Coaching und Supervision bieten Ihnen Raum, eigene Themen zu reflektieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Mögliche Schwerpunkte:

• Rollenklärung und Führungsverständnis
• Teamdynamik, Kommunikation, Konfliktbewältigung
• berufliche Neuorientierung oder Entscheidungsprozesse
• Belastung, Selbstfürsorge und Burnout-Prävention
• Supervision für Teams oder Fachkräfte im sozialen / therapeutischen Bereich

Ziel meiner Arbeit ist mehr innere und äußere Stimmigkeit – damit berufliches Handeln wieder leicht, klar und wirkungsvoll wird.

Systemische Beratung & Therapie

Raum für persönliche Entwicklung und klare Beziehungen

Manchmal gerät unser inneres Gleichgewicht ins Wanken – durch Veränderungen, Konflikte oder Übergangsphasen. In der systemischen Beratung geht es darum, Zusammenhänge zu erkennen, Ressourcen sichtbar zu machen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Anliegen, bei denen ich Sie begleite:

• persönliche Krisen, Stress oder Orientierungssuche
• Beziehungskonflikte und Paardynamiken
• Familien- und Generationsthemen
• Elternschaft und Erziehung
• Trennung, Neubeginn oder Lebensübergänge

Ich arbeite respektvoll, lösungsorientiert und ressourcenfokussiert – im Vertrauen darauf, dass jedes System seine eigene Entwicklungsfähigkeit besitzt.

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